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服装业资讯:服装业持续发展路在何方?
文章来源:中国加盟商网 发表时间：2007-12-29
再次，熟练缝纫工大量不足，成为服装企业的“宝贝”。造成这种局面的主要原因是，企业间用不正当的竞争手段相互挖人、熟练员工跳槽频繁，致使大部分企业不愿意花钱花精力培养员工，最后导致熟练缝纫工越来越紧缺。 另外，近两年我国已成为多个国家进行“特保”和反倾销的对象，同时受贸易摩擦不断、人民币升值和出口退税等影响，服装业的经济效益大幅下滑，服装出口增长幅度明显比前几年同期有些回落。
健康发展路在何方
众所周知，服装产业是一个永续产业，有人类存在，就有服装产业延续。服装产业在经历了产业化、品牌化的改造后，中国服装业将迎来一个新的发展机遇期。服装行业内需市场不断增长，而随着经济发展以及二三线城市的迅速崛起，更为广阔的潜在市场将被开发出来。同时，消费者的消费意识趋于成熟与理性，讲究品位与舒适，服装业的市场环境将得到进一步的改善，服装行业投资前景持续看好，未来5～10年纺织服装业仍将是国家的支柱行业之一。中国是世界上最大的服装生产和出口国，连续多年的高速增长，使得我国服装出口贸易在国际服装贸易中占有极重要的地位。可以预见，“十一五”期间，服装行业必将迎来一个充满生机的全新发展时期。
那么，面对快速增长的服装市场，我市服装企业该如何审时度势，把握时机，迎接挑战，并根据行业发展趋势制定发展战略呢？市经贸局及服装行业协会有关负责人提出了几点建议：
一是规范用工管理，营造公平竞争环境，增强发展信心。从当前的形势看，我市服装产业的首要问题是如何进一步加强行业的规范管理工作，努力营造比较公平的竞争环境。据悉，通过以上这件事件，市服装协会已要求广大服装企业以此为鉴，尽快制订出台企业用工行业管理办法，从自身做起，不断规范企业用工行为，坚决制止用不正当的手段招揽员工。
同时，坚持“以人为本”的方针，大力推行人性化管理模式，进一步增强企业的凝聚力，使职工真正进得来，留得住，保障企业持续 健康发展。协会也要求广大服装企业经营者进一步增强做大做强服装业的信心，坚持走提质、创新发展的道路，在激烈竞争的市场上立于不败之地。
二是加快结构调整步伐，进一步实施差异化竞争的发展战略。继续实施结构调整和外向拓展战略，加快传统产业升级换代，不断拓宽行业产品领域，
健康发展路在何方
众所周知，服装产业是一个永续产业，有人类存在，就有服装产业延续。服装产业在经历了产业化、品牌化的改造后，中国服装业将迎来一个新的发展机遇期。服装行业内需市场不断增长，而随着经济发展以及二三线城市的迅速崛起，更为广阔的潜在市场将被开发出来。同时，消费者的消费意识趋于成熟与理性，讲究品位与舒适，服装业的市场环境将得到进一步的改善，服装行业投资前景持续看好，未来5～10年纺织服装业仍将是国家的支柱行业之一。中国是世界上最大的服装生产和出口国，连续多年的高速增长，使得我国服装出口贸易在国际服装贸易中占有极重要的地位。可以预见，“十一五”期间，服装行业必将迎来一个充满生机的全新发展时期。
那么，面对快速增长的服装市场，我市服装企业该如何审时度势，把握时机，迎接挑战，并根据行业发展趋势制定发展战略呢？市经贸局及服装行业协会有关负责人提出了几点建议：
一是规范用工管理，营造公平竞争环境，增强发展信心。从当前的形势看，我市服装产业的首要问题是如何进一步加强行业的规范管理工作，努力营造比较公平的竞争环境。据悉，通过以上这件事件，市服装协会已要求广大服装企业以此为鉴，尽快制订出台企业用工行业管理办法，从自身做起，不断规范企业用工行为，坚决制止用不正当的手段招揽员工。
同时，坚持“以人为本”的方针，大力推行人性化管理模式，进一步增强企业的凝聚力，使职工真正进得来，留得住，保障企业持续 健康发展。协会也要求广大服装企业经营者进一步增强做大做强服装业的信心，坚持走提质、创新发展的道路，在激烈竞争的市场上立于不败之地。
二是加快结构调整步伐，进一步实施差异化竞争的发展战略。继续实施结构调整和外向拓展战略，加快传统产业升级换代，不断拓宽行业产品领域，
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